Warum ein Leitbild?

Mediation braucht Haltung – nicht nur in der Praxis, sondern auch im Verband.

Der Verband für Mediation in Deutschland (VMD) versteht sich nicht nur als Interessenvertretung, sondern als aktiver Gestalter einer konstruktiven Konfliktkultur.

Dieses Leitbild beschreibt, was uns antreibt, woran wir glauben und wie wir zusammenarbeiten, innerhalb des Verbands und darüber hinaus.

Es ist unser Kompass für heutige Entscheidungen und für das, was wir gemeinsam bewegen wollen.